Viel Erfolg mit unserem Fragebogen!
Was ist deine berufliche Situation?
Bist du gut darin deine Meinung zu argumentieren?
Hast du in einem Gespräch mehr Gesprächszeit als dein Gegenüber?
Korrigierst du deinen Gesprächspartner öfters in einem Gespräch?
Verwendest du öfters Generalisierungen (z.B. Immer muss ich alles alleine machen…)
Denkst du oft darüber nach, wenn dich jemand kritisiert hat?
Findest du deine Handlungen als grundsätzlich edelmütig bzw. moralisch immer korrekt?
Betonst du öfters deine Kooperationsbereitschaft?
Sagst du deinem Gegenüber, dass du eine gewisse Kooperationsbereitschafft vermisst?
Hast du eine negative Einstellung gegenüber einen gewissen Menschentypen?
Spielst du bereits bevorstehende Gespräche im Kopf durch?
Schätzt du dich selbst als Mensch ein, der viele Konflikte hat?
Welche Geschichten/ was für ein Bild kommt dir als erstes in den Kopf, wenn du an Konflikte denkst?
Möchtest du etwas an deiner Situation ändern?
Welches Ziel würdest du gerne erreichen?
Welche Situation möchtest du gerne verhindern?
In welcher Fähigkeit würdest du gerne besser werden?
Wie viel wärst du bereit dafür zu investieren?
Welcher Typ bist du am ehesten?
Danke für deine Zeit.
Deine Antworten helfen uns wirklich weiter!
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